Наделла: бизнесу нужен «токенный капитал»

15.06.2026 Microsoft ИИ Искусственный Интеллект Мнения Новости

Глава Microsoft Сатья Наделла считает, что в эпоху искусственного интеллекта компаниям необходимо вкладываться не только в людей, но и в «токенный» капитал — ИИ-системы, способные аккумулировать знания и опыт организации.

В своей статье о будущем бизнеса Наделла назвал текущий этап развития ИИ крупнейшим изменением корпоративной среды со времен цифровой революции. Он отметил, что впервые у компаний появилась возможность создать непрерывный цикл обмена опытом между людьми и интеллектуальными системами.

### ИИ как часть интеллектуального капитала

Глава Microsoft разделил активы компаний на два типа. К человеческому капиталу он отнес знания сотрудников, их связи, опыт и умение принимать решения. Токенным капиталом он назвал принадлежащие компании ИИ-системы, которые обучаются на внутренних данных, процессах и накопленной экспертизе.

По его словам, задача бизнеса — не в поиске самой мощной модели, а в создании собственной среды для постоянного обучения, которая позволит сохранять и масштабировать корпоративные знания независимо от используемых ИИ-решений.

### Новый актив — «цикл обучения»

Наделла считает, что компаниям следует превращать рабочие процессы, накопленный опыт и профессиональные решения в агентные ИИ-системы, которые становятся лучше после каждого использования.

Он назвал такие системы новым видом интеллектуальной собственности. В отличие от традиционных активов, они постоянно накапливают ценность благодаря взаимодействию сотрудников и искусственного интеллекта.

### Microsoft предупреждает о риске монополизации ИИ

Особое внимание глава Microsoft уделил угрозе концентрации ценности у небольшого числа разработчиков фундаментальных моделей.

По словам Наделлы, экономика не сможет устойчиво развиваться, если несколько ИИ-платформ будут получать выгоду от знаний целых отраслей. Вместо этого он предложил создать широкую ИИ-экосистему, где каждая компания сохраняет контроль над своими данными, знаниями и системами обучения.

Глава Microsoft считает, что долгосрочный успех бизнеса будет зависеть от способности одновременно развивать человеческий и токенный капитал, превращая опыт сотрудников в масштабируемые ИИ-системы.

Обменять